（一般労働者派遣事業許可：派13-301799）
東西株式会社ってどんな派遣会社？
正社員も目指せる！キャリアプランが充実した創業60年の老舗派遣会社
東西株式会社は、東京・神奈川・千葉を中心とした地域に密着した創業60年の老舗派遣会社です。サポートしてくれるスタッフ全員が、実際に派遣として働いたことのある現場経験者なので就業後も現場をよく知るスタッフだからこそ、的確にサポートしてくれます。
求人の8割は長期に求人で、単発・短期の派遣はあまり多くありません。学生やいろんな職場を経験したい人よりも、同じところに長く勤めたい人と相性のいい派遣会社です。
東西株式会社の強みといえば、正社員を目指したい人のための豊富なキャリアプランです。正社員登用のための多様な選択肢があります。初めから正社員として働く職業紹介、派遣社員として働き。期間終了後に派遣先にそのまま正社員となる紹介予定派遣、契約社員として請負で働いた後、東西株式会社の正社員として雇用される場合、東西株式会社の社員として1年間働き、その後は委託先の企業で社員登用にチャレンジするキャリアソリューション採用があります。
正社員になりたいと考えている人にとって選択肢が多いことは、とてもうれしいことです。特にキャリアソリューション採用では、再就職を支援する就学プログラムになっています。働きながらやりたいことを見つけることができ、なりたい職種の支援をしてくれます。
正社員を目指したい人以外にも1人1人にあった働き方やキャリアプランを提案してくれます。東西株式会社では、その人らしさを大切にしています。規模は大きくなくても、自分らしく働けるサポートを行っています。
また東京・神奈川・千葉を中心に派遣業務を行っていますが、地方から上京し、転職を考えている人にも対応しています。スカイプで面談を行うので上京する必要もありません。仕事探しだけでなく、家探しの情報も提供してくれるので仕事探しも引っ越しもスムーズにすることができそうです。
待遇・福利厚生
東西株式会社では十分な待遇サービスや福利厚生となっています。社会保険、雇用保険はもちろん、年に1回の健康診断を無料で受けることがあります。（健康診断を受けるには就業条件を満たす必要があります）半年以上の勤務で勤務日数に応じて有給をとることもできますよ。育児をしながら派遣スタッフとして働く人にとって心強いのが自社で運営する保育園のサービス。働くワーキングママにとって安心のサポートです。
他にもお給料日前に前払いしてもらえるアプリや就業前の研修制度などもあります。自分が勤務することになる企業が求める基本知識やスキルをお仕事をスタートする就業前に、直接対面で教育サポートを行ってくれます。Eラーニングのように自分で学習スタイルよりも、きちんと顔を見て研修してくれるので就業前に仕事の内容のイメージが湧き、安心して働くことができます。
気になる点（面談などでしっかり確認しましょう）
東西株式会社は、全国に拠点を置くような大手の派遣会社と違い、東京・千葉・神奈川を中心とした地域密着型の派遣会社です。求人数で言うと、大手派遣会社に比べて少ないかもしれません。他の派遣会社にも登録し、紹介してもらった求人を比較してみることが大切です。
福利厚生やサポートについても充実していますが、実際の実績や要件などきになるところです。どのようなサポートや福利厚生なのか、どのようにして使うのか、過去にどれだけの人が利用したのかなど細かいところまで確認しておきましょう。実際に自分が使いたいときに利用できないなんてことがないように事前の確認が必要です。
面談・登録フロー
Webまたは電話での求人情報への応募が必要となります。Web登録は下記リンク（東西株式会社への登録はこちら）からすることができます。その後、来社し面接を行います。応募した求人とのミスマッチがないかの確認をし、面接に合格すると仕事をスタートすることができます。
もし面接で合格できなくても、希望の条件にあう求人ああれば紹介してくれます。まずはホームページで求人をチェックし、気になった求人に応募し、直接話を聞いてみるといいかもしれませんね。不合格になっても、他の求人を紹介してくれるので気負いせず、気軽に応募することができます。
面接の際はネットでみた求人と条件が異なることもあるので、担当者にしっかりと確認が必要です。ミスマッチを無くすためにも不明な点や不安なことは、どんどん質問や相談をしてくださいね。